Arbeidscontract
Wat is een arbeidscontract?
In een arbeidscontract staan de afspraken tussen werkgever en werknemer genoteerd. Er bestaan zowel vaste arbeidscontracten als tijdelijke arbeidscontracten. Iedereen die tegen betaling arbeid verricht is verplicht om een arbeidscontract te tekenen. Het arbeidscontract bevat zoals aangehaald de afspraken rondom het werk en dient door beide partijen te worden ondertekend.
Inhoud van een arbeidscontract
De rechten en plichten van een werknemer staan altijd vermeld in de arbeidsovereenkomst. Een arbeidsovereenkomst dient voor het vaststellen van de arbeidsvoorwaarden zoals de proeftijd, de verlenging, de werktijden, het loon, … .
Je vindt in een arbeidscontract ook de algemene gegevens van zowel werkgever als werknemer, de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en eventuele optionele arbeidsvoorwaarden.
Een goed opgesteld arbeidscontract bevat volgende gegevens:
- Naam en adres van werknemer en werkgever
- Datum van tewerkstelling of indiensttreding
- Einddatum van het contract indien van toepassing
- Adres en locatie van tewerkstelling
- Het loon
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto, maaltijdcheques,…
- De lengte van de proefperiode indien van toepassing
- De arbeidsregeling en het werkrooster
De verschillende soorten arbeidscontracten
Je hebt het individuele arbeidscontract en het collectieve arbeidscontract (cao’s).
Daarnaast kan je ook nog denken aan de volgende onderverdeling:
- Het tijdelijk contract; dit contract loopt af na een bepaalde periode. Als werkgever kan je een tijdelijk contract maximaal 3 keer verlengen, daarna heeft de werknemer recht op een arbeidscontract van onbepaalde tijd.
- Vast contract; dit is een contract van onbepaalde tijd
- Een Flexi-raamovereenkomst: de overeenkomst tussen een flexi-jobber en een werkgever, die eenmalig moet worden ondertekend.
- Een interimcontract: een overeenkomst tussen een interimbureau en een werknemer, waarbij de werknemer gaat werken voor een 3de partij.
- Een studentencontract: een overeenkomst tussen de student en de werkgever
