Over Strobbo

Wie zijn wij?

Strobbo is een ambitieuze Belgische startup dat sinds 2016 de HR administratie automatiseert van zaken met flexibel personeel.

Onze geschiedenis

2013: Het idee

Onze twee oprichters, Bert en Nick, deden tijdens hun IT-studies als student heel wat ervaring op in de horeca. Hier merkten ze met de komst van de witte kassa een nood en opportuniteit voor de flexibele planning van personeel.

Met veel trots presenteren Bert en Nick op de Horeca Expo de eerste versie van de Onlinewerkrooster-applicatie. We wonnen de award voor beste nieuwe ICT-dienst, de Baanbreker-award. We tekenden er tegelijk ook onze eerste klanten.

Een archiefbeeld van twee mannen op een beursstand van Onlinewerkrooster.be tijdens Horeca Expo 2013. Op de achtergrond staat een scherm met de vermelding van de Baanbreker Award voor beste nieuwe ICT-dienst.
Een groep medewerkers poseert samen in een modern kantoorruimte. Ze dragen zwarte T-shirts met het logo van Onlinewerkrooster.be en staan glimlachend opgesteld voor een teamfoto.

2016: Start-up

Onze jonge Limburgse start-up zag het daglicht in 2016, toen nog onder de naam ‘Onlinewerkrooster’. Onlinewerkrooster werd in 2016 opgericht in Lommel met als doel om de volledige HR-administratie, van personeelsplanning tot uitbetaling, te automatiseren.

We bouwen verder aan een platform dat de planning in horecazaken automatiseert en vereenvoudigt, rekening houdend met de Dimona-aangiftes en vlotte uitbetaling.

2018: Scale-up

2 Jaar later waren we met een team van 9 en een klantenportefeuille van 500 ondernemingen. Op 6 augustus 2018 zette Onlinewerkrooster een grote stap vooruit dankzij de overname door sectorgenoot Protime, specialist in workforce management-oplossingen en actief in heel Europa. Door deze overname konden we onze internationale ambities waarmaken en onze groei versnellen.

Drie mannen klinken met glazen tijdens een feestelijk moment op kantoor. Ze staan glimlachend naast elkaar in een vergaderruimte, gekleed in nette casual outfits.
Het Strobbo-team poseert samen in een modern kantoor rond grote verlichte letters die ‘STROBBO’ vormen. De medewerkers dragen grijze Strobbo-kleding en glimlachen naar de camera tijdens een groepsfoto.

2020: Europa

Ons product en team van intussen al meer dan 20 werknemers betreedt de internationale wateren. Om onze groei in elk land te kunnen ondersteunen besloten we dit te doen onder een nieuwe internationale naam: Strobbo! Deze naam staat voor flexibiliteit en taal neutraalheid.

2021: Inclusieve onderneming

Strobbo mag zich met trots een “inclusieve onderneming” noemen. Een inclusieve organisatie is een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en waar verschillen worden omarmd als kracht. Hiermee bewijzen we dat we investeren in mensen die een grotere afstand hebben tot de arbeidsmarkt.
Zo hebben we sinds een jaartje een collega met ASS in dienst.

Een man houdt een certificaat van ‘Inclusieve Onderneming 2021’ vast en steekt zijn duim omhoog. Op de achtergrond staat een scherm met een digitale personeelsplanning van Strobbo.

2022: Een nieuw kantoor

Het Strobbo-team barst uit zijn voegen in onze oude kantooruimtes (ja, we bezetten meerdere ruimtes ondertussen). Een nieuw ruim kantoor waar iedereen van elk team kan samenzitten was aan de orde. Noordlink voorziet een grote uitbouw waar Strobbo 1 verdieping van inneemt. Grote, ruime bureauruimtes met verschillende meetingruimtes, een demo-ruimte en natuurlijk een plekje om te onstpannen met onze arcade en Playstation5.

2023: Technology Innovation Award

In 2023 won Strobbo de prestigieuze Technology Innovation Award op de Horeca Expo 2023 voor onze AI-scheduling module. Exact tien jaar nadat we al een eerste innovatie-award wonnen met de oorspronkelijke versie van Online Werkrooster, kregen we opnieuw erkenning voor onze vernieuwende kijk op personeelsplanning.

Een podcastopname in het Strobbo-kantoor waarbij twee personen tegenover elkaar zitten in comfortabele stoelen met microfoons. Op de achtergrond hangt het Strobbo-logo aan een houten wand in een moderne en gezellige kantoorruimte.

2024: Strobbo-podcast in de maak

Met de lancering van de Strobbo Inspiration Sessions zet Strobbo opnieuw een stap verder in het delen van kennis en praktijkervaring binnen horeca en retail.

In deze reeks video podcasts gaan we in gesprek met klanten, experten en partners over thema’s die ondernemers vandaag écht bezighouden: personeelsplanning, retentie, digitalisering, sociale wetgeving, rendabiliteit en trends op de werkvloer.

 

2025: CX Awards

Strobbo staat te blinken op de 2e plaats bij de CX Awards van SD Worx. Dit keer niet met onze planning maar met onze Chat met Support-functie! Onze AI-chat helpt klanten buiten kantooruren en zorgt voor efficiëntere service. 

Een groep Strobbo-medewerkers poseert glimlachend met glazen bubbels tijdens een feestelijk moment op kantoor. Op de achtergrond staan flessen Kidibull-champagne en warme verlichting in een moderne lounge- en barruimte.
Nick Geys, zaakvoerder en co-founder: “Bij de personeelsplanning komt heel wat kijken. Dit geldt zeker voor sectoren zoals de horeca en de retail, die vaak flexibel personeel nodig hebben. Steeds meer werknemers willen hun werktijd zelf indelen en willen zichzelf snel en eenvoudig ‘aan en af kunnen switchen’, terwijl ze toch bij de werkgever in de spotlight blijven staan. Net zoals bij een stroboscoop.”

een trotse dochter van Protime

Protime is opgericht in 1995 en marktleider op het gebied van tijdregistratietoegangscontrole en personeelsplanning.
Het team van bijna 300 ‘Protimers’ heeft een voortdurende focus op innovatie, ontwikkeling en uitbreiding van onze Workforce Management oplossingen door heel Europa.

Protime is een Great Place to Work sinds 2013 en een Best Managed Company met vestigingen in Aartselaar, Namur, Waddinxveen, Frankfurt, Capellen, Parijs en Manchester.

Protime is een onafhankelijk onderdeel van de SD Worx groep.

Heeft u een vraag?
We zijn hier om u te helpen!