Studentencontracten
Wat zijn studentencontracten?
Studentencontracten zijn een arbeidsovereenkomst tussen de werkgever en de student.
De student verbindt zich om tegen het loon vermeld op het contract arbeid te verrichten voor de werkgever.
Een studentencontract is steeds voor bepaalde duur opgesteld (de werkduur vermeld op het studentencontract).
Wat zijn de wettelijke bepalingen omtrent jobstudenten?
Een jobstudent heeft meestal een minimumleeftijd van 16 jaar. Een jobstudent heeft een minimumleeftijd van 15 jaar op voorwaarde dat hij niet meer aan de voltijdse leerplicht is onderworpen.
Een jobstudent valt onder het wettelijke statuut van student. De hoofdactiviteit is studeren. Het verrichten van arbeid is ondergeschikt.
Iemand die avondonderwijs of een andere vorm van onderwijs met beperkt leerplan volgt kan niet werken als student.
Wat zijn de verschillen tussen jobstudenten en flexijobbers?
Een flexijobber is iemand die niet als hoofdactiviteit studeren heeft, maar wel een andere hoofdactiviteit heeft (aan het werk).
De voordelen van werken met studentencontracten
Dankzij de digitale studentencontracten is jouw student in orde wanneer deze inklokt in Strobbo. De digitale studentencontracten kunnen terug worden gevonden in het profiel van de werknemer in Strobbo en zijn dus steeds digitaal beschikbaar in geval van inspectie. Ook op het tikklokoverzicht kan je het studentencontract terug vinden.
Hoe beheer je eenvoudig studentencontracten?
Je kan in Strobbo verplichten dat iemand met het statuut Student een contract dient te ondertekenen wanneer deze persoon inklokt in Strobbo.
We nemen de nodige gegevens (het loon, functie, adresgegevens) over vanuit het profiel van de student waardoor jij als werkgever zelf niets meer manueel in orde hoeft te brengen.
Je kan de gemaakte studentencontracten steeds raadplegen in Strobbo.
