Vakantiegeld berekenen
Wat is vakantiegeld nu precies?
Vakantiegeld is de doorbetaling van het loon tijdens de vakantiedagen (enkel vakantiegeld) en de toeslag om de vakantie-uitgaven te dekken (dubbel vakantiegeld). De doorbetaling van het loon is enkel van toepassing bij bedienden. Arbeiders krijgen geen loon wanneer ze een vakantiedag opnemen. Zij krijgen hun enkel en dubbel vakantiegeld in 1 keer.
Hoe bereken je vakantiegeld?
Een bediende met een maandloon ontvangt het loon gewoon door bij het opnemen van een vakantiedag. Dit geldt ook wanneer er vakantie wordt opgenomen in uren. Dan krijgt hij het uurloon doorbetaald.
Naast het enkel vakantiegeld heb je als bediende ook recht op dubbel vakantiegeld. Het dubbel vakantiegeld bedraagt 92% van het bruto maandloon.
Het vakantiegeld van een arbeider wordt anders berekend. Namelijk 15,38% van de brutobezoldiging van het vakantiedienstjaar.
Wanneer wordt het vakantiegeld betaald?
Bedienden ontvangen hun enkel vakantiegeld wanneer ze hun vakantiedagen opnemen. Het dubbel vakantiegeld ontvangen ze bij het opnemen van hun hoofdvakantie.
Als arbeider ontvang je jouw vakantiegeld via de vakantiekas tussen 2/05 en 30/06.
Hoeveel belastingen zijn er op vakantiegeld?
Als werkgever betaal je 30% RSZ-bijdragen op het enkel vakantiegeld en niets op het dubbel vakantiegeld.
Wat is flexi-vakantiegeld?
Een werknemer die een flexi-job heeft, krijgt ook flexi-vakantiegeld. Dit bedraagt 7,67% van het flexi-loon. Het wordt samen uitbetaald met het flexi-loon.
