HR automatisering
Wat is HR-automatisering?
HR-automatisering stroomlijnt alle HR-processen, van het beheren van personeelsdata tot het verwerken van lonen.
HR-automatisering zorgt voor een correcte loonbetaling, vermindert fouten en bespaart tijd.
Alle aspecten van personeelsbeheer, zoals verlofaanvragen, afwezigheden, en de planning, worden centraal beheerd, wat zorgt voor een efficiënter werkproces.
Praktische voorbeelden van automatisering binnen HR
Waar medewerkers vroeger hun vakantiedagen op een papiertje moesten doorgeven, kunnen ze dit nu digitaal via Strobbo doen.
Het systeem houdt automatisch bij hoeveel vakantiedagen ze nog tegoed hebben en update de teller wanneer vakanties worden goedgekeurd. Dit zorgt voor overzicht en helpt bij het voorkomen van administratieve chaos.
Voordelen van HR-automatisering
- HR-automatisering bespaart tijd doordat je alle benodigde informatie direct op één platform hebt. Je hoeft niet meerdere systemen te controleren voor verlofaanvragen, beschikbaarheid of loonberekeningen.
- Aan het einde van de maand kun je eenvoudig de lonen berekenen, inclusief overuren en speciale looncodes voor nacht- of weekendwerk. Dit zorgt voor nauwkeurige en tijdige uitbetalingen.
Software om HR-automatisering te ondersteunen
Software zoals Strobbo centraliseert al je HR-processen.
Je hebt toegang tot gegevens over personeelsleden, verlofaanvragen, overuren en loonberekeningen. Dit maakt het eenvoudig om te zien wie beschikbaar is, wie nog vakantiedagen heeft en hoeveel overuren er zijn gemaakt.
Externe personen kunnen indien nodig ook toegang krijgen tot deze gegevens, wat zorgt voor een naadloze samenwerking.
