Beschikbaarheid opgeven
Wat is het opgeven van beschikbaarheid?
Wanneer je beschikbaar bent om te werken voor jouw werkgever kan je die periodes (datum + start- en einduur) doorgeven. Dit is jouw beschikbaarheid.
Je kan jouw beschikbaarheid makkelijk registreren in Strobbo, zo is jouw werkgever op de hoogte wanneer je kan worden ingepland om te werken.
Beschikbaarheid versus planning
Het doorgeven van een beschikbaarheid staat niet gelijk aan effectief gepland worden. Je dient nog steeds werktijden te ontvangen, pas dan ben je ingepland en moet je effectief komen werken.
De beschikbaarheid is louter indicatief en geeft weer wanneer je op de planning kan worden gezet.
Redenen om beschikbaarheden op te geven
Het doorgeven van beschikbaarheid geeft jouw werkgever de mogelijkheid om jou in te plannen op momenten die het best voor jou passen.
De werkgever kan rekening houden met jouw wensen en jij krijgt de werktijden die in jouw privé-planning passen.
Voordelen van accurate beschikbaarheden
Hoe accurater de beschikbaarheid hoe makkelijker je van de eerste keer een correcte planning kan opstellen.
Indien de beschikbaarheden correct zijn kunnen de werknemers de voorgestelde werktijden gewoon accepteren. Zo hoef je de planning niet telkens aan te passen of moet je op zoek naar een andere werknemer.
