Nos clients témoignent
Pourquoi nos clients choisissent-ils Strobbo ? Personne n’est mieux placé pour répondre à cette question que nos clients eux-mêmes. Regardez les témoignages en vidéo ci-dessous. Cliquez sur les boutons pour voir les témoignages complets.
Hôtels Van der Valk
Chez Van der Valk à Liège et à Verviers, l’administration du personnel du responsable des ressources humaines Xavier Havart était très archaïque. Aujourd’hui, les deux hôtels utilisent Strobbo, ce qui leur permet d’économiser beaucoup de temps et d’argent.
Cameleon outlet
Le magasin outlet Cameleon fait régulièrement appel à des étudiants jobistes. Alors que la planification manuelle était source de problèmes, Cameleon travaille beaucoup plus efficacement depuis le passage à Strobbo. La liaison avec le secrétariat social, en particulier, représente un gain de temps considérable.
Hôtel Ariane
Chaos, erreurs et perte de temps : c’est ainsi que Natasja Feliers, de l’hôtel Ariane, gérait auparavant l’administration de son personnel. Après avoir reçu une lourde amende de l’inspection sociale, l’hôtel a opté pour Strobbo. En plus de gagner beaucoup de temps, Natasja n’a désormais plus à se tracasser de la planification de son personnel.
Versuz
Versuz emploie jusqu’à 190 personnes pendant les soirées d’ouverture, dont 70 % sont des collaborateurs flexibles. Pour planifier efficacement ce pool, Versuz utilise Strobbo. Depuis le passage à Strobbo, la planification et l’administration du personnel sont trois à quatre fois plus rapides.
Donki
Pierre Boltadano du bar à burritos Donki est passé d’Excel à Strobbo afin de pouvoir planifier le personnel plus facilement. Le pointage, la gestion des congés et des maladies, la rédaction de contrats numériques, l’envoi des déclarations Dimona et le reporting passent également par Strobbo.
Bike Republic
Katleen Penel, de Bike Republic, consacrait jusqu’à deux jours ouvrables par mois au paiement des salaires. Depuis le passage à Strobbo, elle n’y passe plus que deux heures par mois. L’entreprise peut également planifier et échanger du personnel beaucoup plus rapidement entre les différents établissements.
Benelux Food Group
En tant que gérant du restaurant KFC Leiderdorp, Mohamed El Oussari est responsable de l’établissement des horaires. L’ancienne méthode lui prenait 2,5 heures par jour. Grâce à Strobbo, cette durée a été ramenée à 15 minutes, ce qui lui laisse plus de temps pour ce qui compte vraiment : l’accompagnement du personnel sur le lieu de travail.
Ruba Food
Ruba Food consacrait trop de temps aux déclarations Dimona manuelles, jusqu’à ce qu’elle adopte Strobbo. Aujourd’hui, les déclarations Dimona sont envoyées automatiquement. Un gain de temps phénoménal.
New Mexico
Peter Thyssen, du restaurant New Mexico, a beaucoup investi dans la numérisation de son entreprise. Les étudiants ou les flexi-jobbers sont ainsi plus enclins à venir travailler chez lui, pour la bonne et simple raison qu’il travaille de manière professionnelle et numérique.
Pourquoi nos clients sont-ils convaincus ?
Toutes les informations dont votre personnel a besoin sont directement entre leurs mains. Immédiatement via l’application, Ils pouvent consulter leurs horaires de travail, répondre à des demandes ouvertes, signaler leurs disponibilités et bien plus encore…
“Strobbo a rendu notre planning du personnel plus clair et plus convivial. Un affichage clair et toujours accessible.”
“Plus besoin d'Excel, etc., c'est facile et cela fonctionne bien ! Un système très bien pensé, plus de discussion possible entre travailleur et employeur.”
“Strobbo est, pour l'hôtel Van der valk Beveren, une étape importante vers une planification plus efficace et apporte de la transparence à notre personnel, nous sommes convaincus et nos collaborateurs le sont aussi !”
“Ambiotel gagne certainement 2 heures par semaine en utilisant Strobbo. Je n'ai plus besoin de téléphoner partout et la planification de notre personnel est beaucoup plus conviviale”
“Nous avons testé plusieurs systèmes, Strobbo s'est distingué par la simplicité de son utilisation. Avant, même en vacances, j'envoyais les Dimonas pour qu'elles arrivent à temps, maintenant cela se fait automatiquement”
"Dans l’horeca, il y a toujours des changements de dernière minute dans la planification de notre personnel. Grâce à Strobbo, nous gérons cela sans problème alors qu’avant, les doubles encodages n’étaient pas rares."
"Avec Strobbo, nous gardons facilement l’administration du personnel de nos établissements horeca sous contrôle. En fin de mois, nous avons un aperçu du nombre d’heures prestées par nos collaborateurs et envoyons ensuite celui-ci à notre secrétariat social."
