À partir du 1er janvier 2027, l’enregistrement du temps de travail devient obligatoire pour tous les employeurs. Que prévoit exactement cette nouvelle réglementation ? Et que se passe-t-il si vous disposez déjà d’un système ?
Dans cette vidéo, Laura Bertrand (consultante juridique chez SD Worx) vous explique ce qui vous attend et comment préparer votre organisation en toute sérénité à cette nouvelle obligation.