Ook in 2024 hebben we bij Strobbo niet stilgezeten. Het jaar stond opnieuw bol van nieuwe uitdagingen, groeikansen en teamuitbreidingen. We hebben hard gewerkt, doelen bereikt en waardevolle lessen geleerd. Tijd om kort stil te staan bij de hoogtepunten van het afgelopen jaar.
Benieuwd naar wat er achter de schermen gebeurde? Lees mee in onze eindejaarsblog, let’s go! 😎
(Team) Dev news
Strobbo investeert in het beter maken van de software en dat gaat natuurlijk hand in hand met het zoeken van nieuwe teamleden. Het development team kende een groei dankzij de komst van Raf, die het zo leuk vond tijdens zijn stage dat hij besloot om vast in dienst te komen. 🥳 Om onze Product Owner Michael te ondersteunen was de komst van Karel (I) als business analist ook een volgende logische stap. Maar ook de komst van Thibaut, Karel (II) en Luca zorgde voor uitbreiding van het technische team. (Ja, 2 Karels op 1 jaar!) Op de valreep van het jaar verwelkomen we ook nog Pieter-Jan en Lennert in het Strobbo development team.
Naast nieuwkomers introduceerden we in 2024 ook enkele leuke features, zoals het toevoegen van een afwezigheid op de planning en de tijdregistratie, het aanpassen van een afwezigheid en extra beschikbaarheid. Trouwe Strobbo klanten weten ook dat de komst van de Flexi raamovereenkomst hun leven administratief eenvoudiger heeft gemaakt. En sinds 2024 kunnen bestaande open werktijden ook uitgestuurd worden naar nieuwe medewerkers. Ook voegden we een bezettingsfilter toe en de mogelijkheid om te filteren op ingeplande uren op onze planning. Van die laatste kan je nu trouwens ook de werktijden per werkgebied verzenden.
Het team groeide ook in hun manier van aanpak, tal van medewerkers behaalden hun Scrum certificaat, Stefan groeide als teamcoach. Bovendien deden Michael en Bert het verhaal van de groei van het development team in een leuke podcast bij de fijne mensen van Scrum.org.
Strobbo cultuur
Wanneer je ons volgt op onze socials (Facebook, LinkedIn of Instagram) weet je dat wij bij Strobbo ook niet verlegen zijn om een zoveelste team-uitje. Ook die trend werd in 2024 verder gezet. Jorn, onze developer die al het langst in dienst is, stapte in het huwelijksbootje met Loes en dat werd door het ganse team gevierd. Verder hielden we time4team-momentjes met het operations team op de bowlingbaan 🎳 of met een fijne picknick. 🧺
Daarnaast gingen we voor Mooimakers de omgeving terug schoonmaken aan ons kantoor en introduceerden we de BBB. 😍 Onze BBB of BitterBallenBoef was het perfecte excuus voor de airfryer een vaste plek in het kantoor op Noordlink te geven en te zorgen dat er altijd koude pintjes in de ijskast stonden. 🍻
Naast al die momentjes deden we uiteraard ook mee aan de teambuilding met onze Protime collega’s. 💙 Het development team trok er nog eens op uit in het prachtige Kasterlee voor een workshop onder de collega’s. En met alle Protime collega’s trokken we richting Nederland voor een dagje Center Parcs.
(Team) operations news
Ook aan de operational kant van Strobbo kwamen er nieuwe gezichten bij. Cami, maakte begin 2024 haar intrede op het Strobbo-eiland. Mama Veerle was daar als trouwe Protime-marketeer enorm blij mee! We namen in 2024 ook Barbara onder onze vleugels. Als Franstalige Strobbo-trainer voorziet zij alle opleidingen aan onze Waalse klanten. Barbara maakte voor ons allemaal een sterke indruk op onze eerste Franstalige Strobbo Inspiration Day. 🥳 Yes, co-founder Nick had niets dan lof over haar presentatie die dag. 👏🏻 We maakten ook kennis met Didier die als ACMA (oftewel Account Manager) zijn intrede maakte midden juli. En in december vervoegt Jeremy het ACMA-rijtje bij Strobbo, klaar voor de eerste werkdag! 💼
Het operations team nam een klein beetje afscheid van Mustafa, die zich niet langer gaat toeleggen op het trainen van klanten, maar vanaf nu ook functioneel analist is voor het development team van Strobbo. Hierdoor denken we nog oplossing- en klantgerichter en niet louter vanuit een technisch standpunt.
Babyboom 🍼
Naast het huwelijk van Jorn en Loes vond er ook een heuse babyboom plaats. 😍
In het development team werd Sfen trotste papa van Lus 🩷 en Jeroen verwelkomde samen met Aricia hun zoontje Haru. 🩵
Midden 2024 zei Fenke ook plots vaarwel tegen zeevruchtjes en rauwe groentjes en voelden we ons al een beetje enthousiast worden: “Komt daar nog een boeleke aan?”. 🤩 En ja hoor, in december kwam zoontje Sil, net een tikkeltje te vroeg, maar kerngezond! Ook Vincent verwacht in februari met zijn vrouw Rebecca een eerste kindje. Wij kunnen al niet wachten! 👶
Beurzen en events
Strobbo was naar goede gewoonte ook aanwezig op de nodige beurzen en events. Voor onze Franstalige klanten trokken we voor het eerst naar Horecatel en er kwam ook onze eerste Franstalige Inspiration Day! Een schot in de roos! 🎯
In Vlaanderen waren we ondertussen al toe aan Strobbo Inspiration Day nummer 3! 🤩 Heb je de Inspiration Day gemist? Geen probleem, je kan nog mee genieten van onze aftermovie. Daarnaast waren we naar goede gewoonte aanwezig op Horeca Expo en Retail Detail!
Ben je ook geïnteresseerd om bij ons topteam te komen? Check dan zeker onze openstaande vacatures 😉
2024 in cijfers:
💚Een jaar waarin 225 bedrijven van alle groottes zich aansloten bij Strobbo
💚Een jaar waarin maar liefst voor 45.227.880 uren (!) gepland is en voor 47.058.720 uren (!) ingeklokt is
💚Een jaar waarin we meer dan 3.000.000 Dimona aangiftes deden
💚Een jaar waarin we bijna 12.000 support tickets verwerkten
💚Ons team mocht 10 nieuwe collega’s verwelkomen
💚We pronken met 3 ref cases dit jaar. Wil je ze nog even herbekijken? Dat kan hier: Bruno Foodcorner, Carrefour, Wolf Food Market Brussel
💚Boven al opnieuw een jaar waar wij bij Strobbo met zijn allen ENORM trots op mogen zijn!
Namens het hele Strobbo team willen we jullie bedanken voor jullie toewijding, vertrouwen en voortdurende steun.
Bedankt om te blijven geloven in onze oplossing en ons team! 🙏
Met warme groeten,
Team Strobbo 💚
